Bygman
The Productivity Company
Onze Drive
Grensverleggend neuro-wetenschappelijk onderzoek heeft ons inzicht in menselijk gedrag en intrinsieke motivatie fundamenteel veranderd.
Een steeds grotere groep van succesvolle bedrijven gebruikt deze baanbrekende inzichten om buitengewone versnellingen en ongekende bedrijfsresultaten te realiseren.
MIT-Sloan MA | Aplied Neuro-Psychology
Sven Gall | Baas @ Bygman
Ik was al ruim tien jaar lang bezig met het ontwerpen van uitgebreide en compacte verander-programma's voor Nederlandse en internationale bedrijven, toen ik op het Massachusetts Institute of Technology (MIT) terecht kwam.
Daar zag ik hoe wetenschappers hun decennia oude managementmodellen koortsachtig aan het up-daten waren met baanbrekende neurowetenschappelijke inzichten over natuurlijk gedrag en motivatie van mensen in organisaites.
Ik zag hoe de consultancyteams van het MIT moeiteloos grote betrokkenheid creëerden en klanten binnen korte tijd grote stappen lieten maken in besluitvorming, productiviteit en probleem oplossend vermogen.
Sindsdien ben ik, samen met een netwerk van experts, iedere dag bezig om deze strategieën voor iedereen toegankelijk te maken. Niet alleen maar voor de bedrijven met hele diepe zakken maar voor iedere organisatie die graag hun impact en bedrijfsresultaten een boost willen geven.
Menselijk potentieel
30%
Weerstand tegen veranderingen, haperende samenwerking, problemen die niet meer worden opgelost, cruciale informatie die blijft liggen, stroef contact met klanten, spanning in je MT ….
Onvoorspelbaar gedrag, haperende motivatie, slechte keuzes, lage betrokkenheid, hoog verzuim en gebrek aan eigenaarschap kan een organisatie tot wel 30% aan impact en rendement kosten.
Grip krijgen op gedrag en motivatie gaat een boost geven aan je bedrijfsresultaten terwijl je tegelijkertijd werkt aan een organisatie waar iedereen wil werken. “Een magneet voor talent in alle generaties.”
Diensten
Neuro
Management
Ervaar de kracht van baanbrekende inzichten over natuurlijk menselijk gedrag en motivatie in besluitvorming, productiviteit en probleem oplossend vermogen.
Met masterclasses, adviestrajecten, business coaching en online-programma’s krijg je de kans om direct met krachtige neurowetenschappelijke strategieën aan de slag te gaan.
Binnenkort online!
Neuro
Leadership
Neurowetenschappelijke inzichten over menselijk gedrag en motivatie gaat leiderschap voor altijd veranderen.
Met ons neurowetenschappelijk leiderschapsprogramma geeft je het leiderschap de tools en technieken om snel ongekende betrokkenheid te realiseren.
Binnenkort online!
Neuro
Coaching
We weten steeds beter wat mensen echt motiveert. En wat mensen flexibel en weerbaar maakt.
Met individuele coachingstrajecten krijgen de mensen op sleutelposities de neurowetenschappelijke tools aangeleerd om zich binnen korte tijd te ontwikkelen naar autonome, doelgerichte probleemoplossers die anderen meenemen in hun drive.
Binnenkort online!
Neuro-
science
Don’t be a stranger.
Bygman
Aquamarijn 13
3893EA | Zeewolde
The Netherlands
Tel: +31 6 24 58 51 52
sven@bygman.nl
Publicaties
Whitepaper: The Importance of Implementing Neuroscience-Based Management Tools for Mitigating Cognitive Biases (8 min.)
In the ever-evolving landscape of organizational management, the impact of cognitive biases on decision-making processes is a critical consideration. This whitepaper explores the importance of implementing neuroscience-based management tools to mitigate cognitive biases.
Article: “Neurological Foundations of Organizational Efficiency: Understanding and Addressing Productivity Loss in the Workplace” (8 min).
This article examines the neuropsychological aspects of workplace inefficiencies. It covers topics like resource misallocation due to cognitive overload and confirmation bias, resistance to technological advancements stemming from neuro-plasticity limits and fear response, challenges in workflow management due to executive dysfunction and stress, and employee burnout influenced by chronic stress and dopamine depletion. Each section provides insights into how understanding brain functions can help address these workplace challenges.
Article: “Decoding Decision-Making: Navigating Cognitive Biases in Organizational Behavior” (7 min).
In “Decoding Decision-Making: Navigating Cognitive Biases in Organizational Behavior,” we delve into the complex realm of decision-making within organizations, a landscape often marred by poor choices and inefficiencies. This whitepaper aims to unravel the intricate web of cognitive biases that frequently derail rational decision-making in business environments. Understanding these biases is not just an academic exercise; it’s a critical business imperative. As we navigate through various cognitive distortions, from overconfidence to groupthink, the insights offered here are pivotal in fostering more informed, strategic, and effective decision-making processes in organizational settings.
Whitepaper: "Unlocking Strategic Excellence: The Importance of Implementing Neuroscience-Based Management Tools” (15 min).
This whitepaper explores the critical intersection of neuroscience and strategic management, emphasizing the importance of implementing neuroscience-based management tools. By delving into the evolving landscape of strategic management, we aim to illuminate the transformative potential that neuroscience holds in unlocking strategic excellence. As we navigate the intricate terrain of decision-making, the integration of neuroscience-based tools becomes not just advantageous but imperative for organizations seeking to thrive in an era defined by innovation and strategic prowess
Whitepaper: “Cognitive Bias Awareness in Decision-Making: A Neuroscience-Based Approach”
(20 min).
This whitepaper explores the pervasive influence of cognitive biases in organizational decision-making processes and proposes the integration of neuroscience-based tools to mitigate these biases. By understanding the neural underpinnings of biases, organizations can foster a culture of cognitive bias awareness, leading to more informed and rational choices. The paper delves into common cognitive biases, their impact on decision-making, and introduces practical neuroscience-informed strategies to enhance decision-making efficacy.